আরব আমিরাত: কর্মক্ষেত্রে আহত শ্রমিককে ৭২ লাখ টাকা ক্ষতিপূরণ
প্রকাশিত:
৩০ জানুয়ারী ২০২৩ ১২:৪৯
আপডেট:
৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ ১৮:৫৩
সংযুক্ত আরব আমিরাতে (ইউএই) কর্মক্ষেত্রে আহত এক শ্রমিককে ২ লাখ ৫০ হাজার দিরহাম ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন দেশটির একটি আদালত। বাংলাদেশি মুদ্রায় যার পরিমাণ ৭২ লাখ টাকারও বেশি। সোমবার (৩০ জানুয়ারি) এক প্রতিবেদনে এই তথ্য জানিয়েছে সংবাদমাধ্যম খালিজ টাইমস।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ডিউটি করার সময় ওপর থেকে ভারী পাম্প পড়ে গুরুতর আহত হওয়ার পরে একজন কর্মীকে ক্ষতিপূরণ হিসাবে আড়াই লাখ দিরহাম প্রদান করেছে আবুধাবির একটি আদালত।
বাংলাদেশি মুদ্রায় যার পরিমাণ প্রায় ৭২ লাখ ১৯ হাজার ২২ টাকা। ভুক্তভোগী ওই শ্রমিক পাম্প মেরামত করার সময় এই ঘটনাটি ঘটে এবং এতে করে তার মেরুদণ্ড ও পাঁজরের হাড়ে একাধিক ফাটল দেখা দেয়।
আদালতের নথি অনুযায়ী, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনায় আহত হওয়ার পর ভুক্তভোগী ওই শ্রমিক কোম্পানির মালিকের বিরুদ্ধে একটি মামলা দায়ের করেন। সেখানে এই দুর্ঘটনায় তিনি শারীরিক, নৈতিক এবং বৈষয়িক ক্ষতির শিকার হয়েছেন উল্লেখ করে নিয়োগকারী মালিকের কাছ থেকে ৫ লাখ দিরহাম ক্ষতিপূরণ দাবি করেন।
ভুক্তভোগী ওই শ্রমিক জানিয়েছেন, তিনি মামলায় উল্লিখিত বিবাদীর মালিকানাধীন ওয়ার্কশপে পাম্প মেরামতের কাজ করার সময় পাম্পটি তার ওপর পড়ে। এতে তিনি মেরুদণ্ডের কর্ড এবং পেছনের পাঁজরে একাধিক ফাটলের শিকার হয়েছেন।
পরে তদন্তে নিশ্চিত হওয়া যায় যে, কোম্পানির অবহেলা এবং শ্রমিকদের সুরক্ষার জন্য নিরাপত্তা ব্যবস্থার ঘাটতির কারণেই এই দুর্ঘটনা ঘটেছে।
খালিজ টাইমস বলছে, আবুধাবি ফৌজদারি আদালত এর আগে ওই কোম্পানির মালিককে অবহেলা এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থা লঙ্ঘনের জন্য দোষী সাব্যস্ত করেছিল। আর এই অভিযোগে কোম্পানির মালিককে ১০ হাজার দিরহাম জরিমানা করা হয় এবং আহত কর্মীকে প্রাথমিকভাবে ৬০ হাজার দিরহাম অস্থায়ী ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়।
এরপর ওই শ্রমিক ক্ষতিপূরণ দাবি করে কোম্পানির মালিকের বিরুদ্ধে দেওয়ানি মামলা দায়ের করেন।
ভুক্তভোগী ওই ব্যক্তি বলেন, কর্মক্ষেত্রে পাওয়া এই আঘাত তাকে এতটাই খারাপভাবে প্রভাবিত করে যে তিনি দীর্ঘ সময়ের জন্য আরও কোনও কাজ করতে পারেননি। যদিও তিনি তার পরিবারের একমাত্র উপার্জনকারী সদস্য ছিলেন।
আবুধাবি সিভিল কোর্ট অব ফার্স্ট ইনস্ট্যান্স এর আগে কোম্পানির মালিককে আহত শ্রমিককে আড়াই লাখ দিরহাম ক্ষতিপূরণ প্রদান করার নির্দেশ দিয়েছিল। তবে নিয়োগকর্তা আপিল আদালতে এই রায়কে চ্যালেঞ্জ করেন। আর আপিল আদালতও নিম্ন আদালতের রায় বহাল রাখল।
এছাড়া কোম্পানির মালিক আহত ওই শ্রমিকের আইনি খরচও বহন করবেন বলে জানিয়েছে খালিজ টাইমস।
আপনার মূল্যবান মতামত দিন: